Auf Augenhöhe Mitarbeiter dem Arbeitsmarkt übergeben-Outplacement als Lösung

Die Entscheidung steht, Personalkapazitäten müssen angepasst werden oder neues implizites Wissen soll das Unternehmen zukünftig voranbringen. Eine Abfindung soll dem oder der Betroffenen gestellt werden.

Und wie reagiert der Betroffende….

• langwierige Einigungsprozesse

• Rechtsstreitigkeiten

• im schlimmsten Fall die Schädigung des Employer Branding

Als bewährtes Mittel bietet sich die Outplacementberatung, die bei Neustrukturierungen Möglichkeiten gibt, als Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bei der herausfordernden Situation gütliche Lösungen zu verschaffen.

Dabei bieten wir das Einzeloutplacement und das e-Outplacement.

Im Einzeloutplacement gibt es einerseits das erfolgsorientierte Modell, dass den Teilnehmer bis zur Vermittlung und bei den ersten Monaten in der neuen Arbeitsstelle begleitet. Und anderseits kann das befristete Modell über drei bis zwölf Monate gewählt werden.

Beim e-Outplacement finden die Termine online oder telefonisch statt. In diesem Rahmen ist der Teillnehmer in der Lage die Beratung flexibel an seine persönliche Situation anzupassen.

Welches Modell das Passende ist, klären wir mit Ihnen in einem individuellen Gespräch. Innerhalb der Beratung werden fünf Prozessschritte „5-Steps-Program“ mit dem Teilnehmer erarbeitet:

• Analyse der beruflichen und privaten Situation in Hinblick auf die Karriereperspektive und Festlegung von Meilensteinen

• Profiling zur genauen Identifikation der Qualifikationen

• Entwicklung einer persönlichen Bewerbungsstrategie

• Optimierung der Bewerbungsunterlagen anhand von innovativen Ansätzen, Vorbereitung auf  Bewerbungsgespräche (auf Wunsch mit Videotraining) und assistierte Stellensuche, Präsenz- und Authentizitätstraining, Begleitung und Stärkung beim Veränderungsprozess

• Unterstützung bei der Vereinbarung und Forderung von Arbeitsvertragsinhalten

Welche Mitarbeiter sollten Outplacement erhalten?

Letzendlich wird Outplacement bei Fach- und Führungskräften häufig genutzt. Darüber hinaus gibt auch bei Standortschließungen die Möglichkeit den Mitarbeitern die Anpassungen an die neuen Situationen durch ein Outplacement zu erleichtern.

Wie ist das Prozessmanagement beim Outplacement?

• mindestens 6 Monate vor Freisetzung des Mitarbeiters klare und offene Kommunikation

• Erstgespräch mit Charismaschmiede sowie Aufnahme der Ziele des Unternehmens

• Auswahl des Beraters anhand von Führungs-, Fachexpertise und Coachingkompetenz

• Zusendung des Outplacementangebotes, Aufwand ca. 25% des Jahresbruttogehaltes

• Aufnahme der individuellen Ziele des Teilnehmers für die Zusammenarbeit

• Einleitung der Beratung anhand des 5-Steps-Programmes

• Nach Abschluß Evaluation und Qualitätssicherung

Sie möchten Ihren Miarbeiter unterstützen, dann vereinbaren Sie Ihren persönlichen Termin unter 040/309998-38. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Charismaschmiede bietet Ihnen eine Vertriebsanalyse zielgerichtet auf Ihre Unternehmenspersönlichkeit.

Ihre Unternehmenspersönlichkeit wird durch Ihre Maßnahmen und Entscheidungen geprägt. In diesem Rahmen schaffen Sie ein einheitliches Bild bei Mitarbeitern, Führungskräften und in Prozessen mit Sicherheit und Vertrauen. Kunden werden Sie klarer in Ihrer Positionierung wahrnehmen und sich langfristig für Sie entscheiden. Stärken Sie Ihr Charisma und steigern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens.

• Beratung
• Coaching
• Training
• Vermittlung

Beratung in der Vertriebsanalyse

Die Unternehmenspersönlichkeit kann in unterschiedlichen Bereichen geklärt werden. Als Orientierung können Sie eine Checkliste „50 Fragen für Ihr Unternehmenscharisma“  hier herunterladen, um erste Ansätze für Verbesserungsmöglichkeiten zu erhalten. In einem Erstgespräch klären wir Ihre individuellen Ziele. Gemeinsam wird anhand von Unternehmenszahlen die Vorgehensweise aufgezeigt. Anschließend erhalten Sie Ihr individuelles Angebot für Ihre Unternehmenspersönlichkeit.

Coaching in der Vertriebsanalyse

Im Coaching entwickle ich Handlungsempfehlungen für eine einheitliche charismatische Unternehmenspersönlichkeit. Dafür werden Informationen aus Prozessen zusammengetragen und ausgewertet. Sie erhalten eine klare Übersicht Ihrer Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten, so dass Sie sofort mit dem Ausbau Ihrer Unternehmenspersönlichkeit starten können. Zusätzlich biete ich Ihnen die Möglichkeit entsprechend der Handlungsempfehlungen individualisierte Trainingskonzepte zu nutzen.

Training in der Vertriebsanalyse

Nach Analyse Ihrer Unternehmenspersönlichkeit erstelle ich Ihnen Ihr persönliches Trainingskonzept. Ich empfehle Ihnen einzelne Schritte und die passende Trainingsmethode. Meine Methoden beinhalten Schulungen, Workshops, Moderationen und training on the job.
Während meiner Trainings handle ich nach meiner Maxime: „Vormachen, Nachmachen, Erfolg erleben.“

Vermittlung in der Vertriebsanalyse

Als zusätzlichen Bonus bieten wir Ihnen die Erweiterung Ihrer Unternehmenspersönlichkeit durch Mitarbeiterpotenziale.
Sie können kostenlos Stellenanzeigen bei Charismaschmiede aufgeben. Zusätzlich suchen wir für Sie den geeigneten Vertriebspartner oder Mitarbeiter.

Schluß mit Bewerbungsabsagen

Sie sind arbeitssuchend und möchten gern wieder arbeiten? Die Charismaschmiede bietet Ihnen eine persönliche sowie zielgerichtete Arbeitsmarktanalyse und -lösung. Die Coaches haben langjährige Praxiserfahrungen, werden intern regelmäßig qualifiziert und berücksichtigen stets Ihre Wünsche und Ziele.

Dabei arbeiten wir, entsprechend Ihrem Anliegen, bis zu sechs Monate zusammen. Als Voraussetzung bringen Sie den Wunsch mit, Unterstützung und Anregungen für den Arbeitsmarkt zu erhalten. Sie haben einen gültigen Arbeits- und Vermittlungsgutschein? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Die Kosten werden aufgrund des Gutscheines übernommen.

Ihre Vorteile:

• Ihre Ziele, ihr individualisiertes Coaching zur erfolgsorientierten Vermittlung.

• Ihre Kernkompetenzen werden ermittelt und ausgebaut. Dabei werden Lebens- und Entwicklungssituationen unter dem Gesichtspunkt der Aktivierung mit berücksichtigt.

• Prüfung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie methodische Kenntnisse für die Bewerbungsphase

• Flexibilität durch einen Einstieg ohne Wartezeiten

• Großes Netzwerk aus Arbeitgebern, Headhuntern und Personaldienstleistern

• Individualisiertes Coaching zur erfolgsorientierten Vermittlung
• Mentaltraining, Persönlichkeitscoaching und Burnout Prophylaxe
• Analyse vergangener Joberfahrungen zur Stärkung der eigenen Präsenz inklusive Körpersprache
• Dreiteiliger Marketingplan zur zielgerichteten Arbeitsmarktorientierung
• Automatisierte Motivationsmethoden anhand der Werte-, Bedürfnis-, und Persönlichkeitsanalyse
• Individuelle und authentische Bewerbungsunterlagen, auch mit speziellen High Potential Anforderungen
• Englische Bewerbungsunterlagen für den internationalen Stellenmarkt
• Checkliste der Top 100 Bewerbungsfragen
• simulierte Bewerbungsgespräche auf Wunsch mit Videotraining
• detaillierte Analyse von strategischen Abteilungspräsentationen
• Großes Netzwerk aus Arbeitgebern, Headhuntern und Personaldienstleistern
• Flexibilität durch einen Einstieg ohne Wartezeiten

Wir coachen auf Wunsch in Englisch.

Inhaberin Melanie Lange

Charismaschmiede hat sich auf Performanceprojekte , Trainings und Executive Coaching im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vertriebsprozesse spezialisiert.